ทั่วไป

"การปฏิบัติตามข้อกำหนดขององค์กร" คืออะไร?


แปลตามตัวอักษรว่า "การปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร" และเป็นชื่อที่กำหนดให้กับองค์กรและระบบการจัดการที่ บริษัท ต้องดำเนินการเพื่อหลีกเลี่ยงหรือในกรณีที่มีการบรรเทาความรับผิดทางอาญาอย่างเหมาะสม

ความรับผิดชอบทางอาญาใหม่ของ บริษัท นี้ถูกคั่นด้วยกฎหมาย 1/2558 ของวันที่ 30 มีนาคมซึ่งแก้ไขประมวลกฎหมายอาญาซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2020 เราได้พูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้ในบล็อกนี้ :

วัตถุประสงค์ของกฎระเบียบเหล่านี้คือการระบุมาตรการเฝ้าระวังและควบคุมที่ บริษัท จะนำมาใช้เพื่อป้องกันและลดผลกระทบของอาชญากรรมที่อาจเกิดขึ้นที่พวกเขาอาจกระทำ

การก่ออาชญากรรม (มากถึง 31!) สามารถกระทำได้ผ่านคนที่ทำงานใน บริษัท และกฎหมายแบ่งออกเป็นสองกลุ่ม:

- ตัวแทนทางกฎหมายหรือผู้ดูแลระบบ ในความเป็นจริงหรือตามกฎหมายของ บริษัท เมื่อพวกเขากระทำ ตามบัญชีและเพื่อผลกำไร ของที่;

- พนักงาน อยู่ภายใต้อำนาจของผู้เหล่านั้นตราบใดที่มีการก่ออาชญากรรม เนื่องจากไม่มีการควบคุมอย่างเหมาะสมเกี่ยวกับบุคคลและกิจกรรมของเขาโดยตัวแทนทางกฎหมายหรือผู้ดูแลระบบ ในกรณีนี้ความรับผิดทางอาญาจะเกิดขึ้นกับ บริษัท ก็ต่อเมื่อ บริษัท ไม่มีการนำไปใช้หรือไม่มีระบบป้องกันและควบคุมอาชญากรรมอย่างมีประสิทธิภาพนั่นคือระบบ“การปฏิบัติตามข้อกำหนดขององค์กร”.

ระบบนี้จะต้องรวบรวมในเอกสารหลายชุดที่เรียกว่า "รูปแบบการป้องกันหรือการรักษาความปลอดภัย" ซึ่งไม่บังคับกล่าวคือ บริษัท สามารถตัดสินใจได้ว่าจะใช้รูปแบบนี้ก่อนที่จะมีการก่ออาชญากรรมหรือในภายหลัง หลังจากค่าคอมมิชชั่นของคุณ

แน่นอนว่าสิ่งที่กฎหมายให้ไว้นั้นเป็นผลที่แตกต่างกันสำหรับกรณีหนึ่งและอีกกรณีหนึ่ง:

- หากมีการนำรูปแบบการป้องกันไปใช้ก่อนที่จะก่ออาชญากรรมและพิสูจน์ได้ว่าได้ผล บริษัท จะยังคงอยู่ Exoneratedความรับผิดชอบทางอาญา

- หากมีการดำเนินการหลังจากก่ออาชญากรรม บริษัท จะได้รับเท่านั้น เจือจาง คุ้มค่า แต่ไม่ได้ทำให้ดีขึ้น

(ภาพ: Pixabay)



วีดีโอ: สรป EP24 ลาสด 2563: ตว สอบ ราชการ (มกราคม 2022).